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建行徐州開發區支行開展“一把手”講合規活動

2022年10月25日,針對當前案件防控形勢及員工行為管理工作情況,為進一步提高全體員工的廉潔合規意識,推動清廉金融文化建設,建行徐州開發區支行在支行開展“一把手”講合規活動,由支行主要負責人主講,支行領導班子成員、紀檢特派員、各部門各網點負責人等參加會議。




會上,集中學習了市行會議紀要〔2022〕第76期2022年案件專項整治工作推進會會議紀要、建蘇徐內控〔2022〕20號轉發省分行《關于開展員工操作風險突出問題排查工作的通知》等文件精神,支行黨總支書記、行長孫肖軍就下一步工作提出具體要求。


一是要提高政治站位,深刻認識當前形勢下案防工作和預防腐敗工作的敏感性和嚴肅性。隨著各類不確定風險因素增多,腐敗行為與業內案件風險交織,外部欺詐與員工違規交織,當前案件正處于集中暴露期,案防壓力進一步加大。全行上下要進一步增強政策敏感性和執行力,時刻保持清醒認識,把案件防控的弦繃得再緊一些,綜合整治的措施落得再實一點,確保不發生案件,守護好來之不易的發展成果。


二是外部強監管重處罰已成為常態。面對嚴監管重處罰的新常態,加之監管科技的進步使得違規行為無所遁形,作為銀行從業者,我們不能心懷僥幸,必須認清形勢,敬畏規則,落實好總分行回歸“三性”、“三鐵”“三查”、“三分離”的“四個回歸”要求,練好合規基本功,打造讓監管放心的銀行。


三是黨員干部要嚴于律己,做好表率。嚴格管好身邊人身邊事,推動構建親清銀企關系,凈化經濟環境。同時進一步加強家庭家教家風建設,推動明大德、守公德、嚴私德。提升家風建設成效,以清廉家風涵養清風正氣。


四是壓實責任,擔當作為。各級黨組織要準確、完整地理解主體責任的內涵,把全面從嚴治黨治行當作分內之事、應盡之責,形成政治自覺。各級部門、網點“一把手”是第一責任人,一定要把功夫用在平時,在日常管理中多上心、多投入,既然承擔了主體責任,就要承擔起本部門條線風險識別管控的首要責任和主體責任,管業務、管行為、管風險,這是不可割裂的一體兩面,就必須在干事上、在管人上、在執紀上,嚴抓嚴管,動真碰硬。


五是關愛員工,守牢底線。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的理念。聚焦違規代客理財代保管代操作、柜面及現金違規操作、泄露客戶信息、貸款“三查”及業務真實性、飛單、線上貸款新產品新業務欺詐風險、裕農通和手機銀行等渠道風險、第三方機構合作風險、員工行為等十大領域,全面排查、完善內控,及早消除風險隱患。各級網格管理員要加強對員工日常行為的管理和八小時以外的監督,及時掌握他們的思想動態,把法治教育和案例警示教育做到位,堅決杜絕發生酒醉駕、黃、賭、毒等非職務違法犯罪行為,不斷提高全行員工的遵紀守法意識。扎實開展“十大領域案件專項整治活動”,認真落實總分行提出的合規案防工作措施,確保不發生案件的工作目標。

馬昭平


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